(юрид.) — заголовок, под которым сосредоточены в воинском уставе о наказаниях постановления о нарушении военными начальниками права распоряжения личностью подчиненных. Еще Петр Великий в артикулах говорил: "Ежели кто из офицеров солдатам, под командою его сущим, что-нибудь прикажет, которое к службе Его Величества не касается, и службе солдатской непристойно, тогда солдат не должен офицера в том слушать"; такой "ради причины, никто, как вышний, так и нижний офицер, да не дерзает своих солдат к своей партикулярной службе и пользе, хотя с платежом, или без платежа, на трудную и тяжкую работу принуждать. А кто против сего артикула учинит, лишается чести, чина и имения своего" (арт. 53 и 54). На той же почве преимущественного ограждения интересов службы, а не самого подчиненного, стоит и действующий закон. Различается: а) У., не соответствующее должности офицеров и чиновников; наказание — дисциплинарное взыскание, оставление от службы или отрешение от должности; б) У. нижних чинов (и военнопленных) на работы, "хотя бы с должным вознаграждением, но не соответственно их званию и не в назначенное для того время, с ущербом для пользы службы" — крепость до 1 г. 4 мес., исключение из службы, оставление, отрешение от должности, гауптвахта или взыскание дисциплинарное; в) У. на работы нижних чинов без уплаты вознаграждения — лишение всех особенных прав и преимуществ и отдача в исправительные арестантские отделения (ст. 178 — 181). Сюда же закон относит незаконное пользование казенной прислугой (денщиками): кто будет ее иметь, когда таковая ему не положена, или будет иметь в большем против установленного числе, или отдаст ее в услужение другому лицу, тот подлежит наказанию от дисц. взыскания до исключения из службы (ст. 182). В высокой степени характерное для крепостной эпохи наказание было положено за отдачу своего денщика в услужение постороннему лицу в военно-уголовном уставе 1839 г.: с имений как отдавшего, так и принявшего, взыскивалось столько рекрут без зачета, сколько один неправильно отдал, а другой принял. Уложение о наказ. (ст. 398) предусматривает принуждение подчиненного заниматься делами, не принадлежащими к его обязанностям по службе или несовместными с его званием и должностью; наказание, в зависимости от степени принуждения, рода дел и повторения деяния — замечание, выговор или вычет из времени службы.